第60章 做平台60（2 / 2）

这份礼物最好可以经得起审查，必要时又很值钱。

例如一幅画。

它可以一文不值，也可以价值连城。

……

这款新上市的茶叶，张若维不再承诺一个固定的回收价格。

而是根据年份和批次，动态地制定回收价。

81年的拉菲和82年的拉菲，必然不可能卖同样的价格。

其次，新款茶叶将不再由官方回收，而是成立一个新的第三方交易网站，通过网站进行交易和回收。

也就是说，古韵禅茶官方新推出的茶叶将不再由官方保价。

保价服务将由一个交易网站提供。

这么做的好处在于，张若维可以撇清自己的责任，降低法律风险。

同时也在慢慢降低古韵禅茶的金融属性，由一个金融产品，慢慢变成一个普通商品。

毕竟第三方愿意加价回收，那是第三方的行为，与品牌方无关。

在法律上，古韵禅茶官方与交易网站是两个不同的主体，相互之间没有法律关系。

但前期，为了获得茶商的信任，还是会告诉茶商，这个交易网是我们官方指定的交易网站，是被品牌官方承认的。

直到大家多次通过网站进行交易，对网站更加信任之后，再完全撇清关系。

策划方案写到这里，张若维的想法又发生了改变。

决定不再局限于做一个送礼佳品，而是打造一个交易平台。

不仅是古韵禅茶的产品可以在网站上交易，其他品牌的茶叶也同样可以。

既然要做茶叶的交易平台，那为什么不扩大交易范围，让这个网站可以购买到更多商品呢？

张若维的想法越来越多。

做老板的人都有这样一个毛病，一天一个想法。

今天早上开会告诉下面的人，我们要做一个什么样的东西。

到中午的时候，他又把自己的想法推翻，再次开会说我们要在里面加入一点新元素。

晚上睡觉前，他再次在群里推翻中午的方案。

跟着这样的老板，下面的员工会非常痛苦。

上午做到一半的工作，下午因为老板的想法发生改变，不得不推倒重来。

之所以老板喜欢不停地变，而打工人讨厌不停地改，正是因为两者的立场不一样。

老板做的是自己的事业，他无时无刻不在思考怎样才能让这个生意变得更好。想得越多，想法就越多。

而打工人做的是一份工作，他们想的是怎样才能更轻松地完成任务。而老板的每一次改动，都会增加他们的工作量。

张若维很清楚作为领导人，不能朝令夕改。

因此他尽量逼迫自己，在工作任务下发之前，自己先尽可能地完善流程。

方案可以改动，但要在下发之前改好。

最终交给下面的人，会是一个清晰且完整的流程。

张若维边想边写，很快便将一份数千字的商业书写了出来。

由于不是写给投资人看，因此这篇商业书只有一堆文字。

就连王富贵经过时，都忍不住问：“老大，你这是在写网络小说吗？”

“这是男人最浪漫的情书。”张若维随口回答。

“怪不得你能追到学姐呢，情书都能写那么长。”