第196章196（2 / 2）

原因很简单，这个台干，和吴总虽然是同姓，在五百年前也许是同一家，但吴总这人可是对自己家的亲戚都很不客气，并且做事都是公事公办的，当然就更不用说，这仅仅只是同姓的一个人了！

而且，这位吴先生虽然也是30出头了，在别家公司也做过主管，但也是二进二出鸿兴公司了。

而吴总这人有一个很古怪的习惯，对于从鸿兴公司里面出去的人，想再回到鸿兴公司里来上班，他是鼓掌欢迎，但这工资待遇，就得比此人之前在鸿兴公司里面最后一年的工资，要少很大一部分，同时，这人几年内都不会被提为主管。

至于鸿兴公司业务部经理职位暂时空缺一事？也沿用吴总那奇特的习惯，这空缺的职位，并不会因为吴先生在另外的公司里面做过同样的职位，从而让他上位的。

而为什么吴先生不在台湾公司里面上班，而要跑来大陆公司呢？毕竟他之前可一直都是在台湾公司里面上班，那些关系网与客源，可全部是在台湾的啊！

这就得从前几个月唐经理调到云州公司后说起。那段时间，业务部没有了唐经理的管束，大家都很HAPPY,因为吴总自从业务部的业绩上了轨道后，就不再将目光投射到业务部身上了，而是由唐经理代理了吴总的管理职位，但这唐经理，他可不像吴总那样，是对事不对人的。

唐经理的做事风格，是典型的对人不对事，一个人，让他看到眼里去了，这个人不论做错了什么事情，他都会面带笑容，当作没有发生这些事情的，并且身体力行地将大事化小，小事化了，而如果一个人，没有入了他的眼，入了他的心，并且记恨起来的时候，那么，这个人做的任何事情，他都能挑出各类大大小小的毛病一堆，而且，往往是没有事找事，小事更是往大事方向去发展的。

因此，在前世的时候，陈海燕也不知哪里做错事情了，被唐经理惦记上了，经常无故找茬一番，而且那个时候的陈海燕，因为年轻，刚刚步入社会不久，遇见事情也是沉不住气，个性又是一点就爆的那种，时常和唐经理对上，而陈海燕那个时候，也算是比较有能力的，吴总在不能偏帮唐经理，也不能炒掉陈海燕，让大家寒心的时候，就只好将陈海燕从业务部调到了操作部。

但就算如此，唐经理仍是不留余地地找陈海燕的麻烦，但陈海燕却是属于越挫越勇的那种人，你不让我好过，我偏就过得好好地，我气死你！

在这样的心态和想法里，陈海燕后面是在鸿兴公司里面做得越来越好，而唐经理却也在某年，突然就辞职走人，顺便还拉上了一帮业务部的精英，到了另外一家公司。

这世，自陈海燕重生后，最初的时候，陈海燕就一直克制自己看到唐经理就想怒视一番的想法，在过了一段时间后，唐经理虽然也找了她的小茬，但因为和唐经理并不同属于一个部门，也没有什么大的利益纷争，于是，唐经理将这些找茬的心思，也花在了业务部其它的人身上。