第四章 沈清昭真的如此出色？4（2 / 2）

人事部经理徐则恭敬地立于其侧，正在详尽汇报近期关于总裁秘书人选的招聘进程。

就在徐则汇报完毕之时，王志顺势挥出一杆，随后发问：“沈清昭真的如此出色吗？”

徐则笃定地回应道：“确实如此，她是西陵大学工商管理专业的佼佼者，学业成绩名列前茅，精通三门外语，并且拥有卓越的文字功底，其撰写的文章不仅在国内各大权威杂志上屡次出现，她还曾荣获多项相关的奖项。

她的反应敏捷，逻辑分析能力超群，兼具高智商与高情商。

若是一定要从外部选拔您的秘书，就目前来看，沈清昭无疑是最合适的人选。”

王志一边细致地擦拭着手中的球杆，一边饶有兴趣地询问：“你们吴总也是持相同的看法吗？”

此处提及的吴总，正是徐则的直属上司，即人事部总监吴瑶，她掌管着整个公司的人事大权。

吴瑶在人事管理方面的资历深厚，她把自己二十多年的职场生涯几乎全奉献给了盛世华文，是集团内资深且元老级的管理精英。

她识人的眼力既精准又独特，经她筛选出的员工无一不是行业人才，在她的引领下，盛世华文的人事部犹如群狮般在人力资源领域傲视群雄。

听闻此言，徐则点头回应：“虽然吴总未曾亲自面试沈清昭，但她详细阅览过她的简历，并听取了我的详尽汇报之后，同样认为沈清昭的个人能力与总裁秘书的职位需求极为契合。”

王志神色平静，却略带深意道：“然而，我听说沈清昭已被李唐捷足先登。”

显然，还未待徐则汇报这一事实，王志似乎已洞察一切。

对此，徐则心中一紧，他略显尴尬地组织着措辞，解释道：“李经理向来行事不拘一格。”

王志听罢，嘴角浮现出一抹微笑：“确实，她何曾遵循过世俗所谓的常理和规矩呢？”

徐则闻言，心中波澜起伏，他小心翼翼地揣摩着王志的真实意图，试探性地询问：“王总，那您的意思是……”

倘若王志对沈清昭仍有意向，他可能会硬着头皮去与李唐进行深入交涉和协调。

王志摇头道：“算了，不必徒劳。从猛虎口中夺食，不仅难以成功，反而可能引火烧身。”显然，王志深知李唐并不会轻易放手。

虽然他在公司拥有特权，但他也不想因此与李唐发生争执。

尽管如此，徐则仍不愿放弃：“可是沈清昭真的很优秀，不仅专业能力强，而且品行佳，一旦错过了，再难寻觅。”

王志听后，眉头微蹙，深邃的眼眸里流露出一种洞悉世事的智慧，反问道：“品行？品行是最难衡量的东西，这需要相当长时间的验证，况且人心易变。

许多人之所以能够表面上显得不染尘埃，是因为他们还没有真正经过社会的洗礼。只有经历过重重磨砺，仍能保持本心的人，才能称得上真正的品行卓越。

然而，在现实的世界里，这样出淤泥而不染的人往往凤毛麟角。”

王志将手中的高尔夫球棒轻轻搁置在一旁，迈步朝办公桌的方向走去，一边走一边继继道：“我听说沈清昭曾获得过见义勇为奖，在许多人眼中，这是一种优良的品质，但在我看来，这却是一种缺乏理性思考的鲁莽行为。我不欣赏行事冲动的聪明人，因为这种特质往往孕育着灾难，尤其是在关乎全局、至关重要的岗位上。”

最终，王志在办公椅上坐下，挥手示意决定道，“懒得折腾了，还是采取内部竞聘吧，条件可以稍微放宽些。”显然他已下定决心不再为此事争执。

闻言，徐则只能点作罢道：“我明白了。”

……