第196章 转岗被拒196（2 / 2）

见张英点头，她才控制着声音平稳开口，“张局，局里年轻人都在进步，我也不想落下。我目前已经取得了中级会计职称，有想法进一步提升，但我这个专业的副高级职称取得要求是考评结合，所以我想申请转为技术岗，好着手下一步的职称评审工作。当然，转了技术岗如果能聘用到中级岗位，工资收入也会提高，这是最直观的体现。综合这些原因，经和分管领导汇报同意，我按政工科要求递交了转岗申请”。

她边说边仔细观察着张英的脸色，见她不悦地微微皱了皱眉，忙主动认错道“是我的失误，早应该主动和领导汇报的，下次一定注意工作方法”。

张英瞠了瞠眼皮，语气尚算平静，“人往高处走，你有这样的想法无可厚非。但我是一个管理者，管理的是整个单位这样的大盘子，你今天从管理岗转为技术岗，就意味着单位的技术岗位少一个，也就是说咱们能用来招聘技术人员的岗位少一个。我们是业务部门，靠的就是技术人员，现在正是缺人之际，咱们自己就把岗位减少一个，你说这样是不是有问题？”

姜雪绒当然听得懂她的话，微笑着解释道“财会专业原本就属于技术岗范围，我……”。

又被再次打断，“我知道属于，但当时他们引进你给你安的是管理岗，那时候你怎么不争取？”

姜雪绒笑的有点尴尬，心里暗自腹诽，这是党委会研究后直接定的事情，她哪里有机会事先知道，哪里有机会争取？

不过她也听懂了她的意思，是上一届领导给你安的岗位，你找不到我，找我我的意思就是不同意。

原以为就是过会走个程序的问题，她压根没想过会卡在张英这里，心里不免得有些五味杂陈。

看她这样，张英稍微软了软语气，“你的申请就放在政工科，以后有合适机会再考虑。也别一天就想着转岗，财务岗干得好了是很出成绩的。想想我先前和你说的话，别只盯着那些账簿和报表，把格局打开，现在天天提过“紧日子”，如何在有限的预算之内把咱们部门的职责履行好，保证好各科室的用钱需求，如何和财政，审计等部门搞好业务关系，这些是你需要研究的事情”。

话说到这，姜雪绒是完全懂了，前面说的考虑大局是官方的明面理由，后面一段才是她不同意的根本原因，她对她当前的工作完成情况不满意！

她在心里笑了笑自己，这一趟还真是偷鸡不成蚀把米，被拒绝了不说，还被明里暗里批了一顿。

嘴角的笑容是保持不住了，她稍稍点了点头，保持冷静道“领导，我知道了，谢谢你的指导，没什么事我先下去了”。

得到允许，她逃命似的离开张英办公室，眨了眨因为用力控制而十分酸涩的眼睛，快步躲到了自己办公室。

明明单位里拿着高工资不干事的技术人员一大把，为何她就怎么也拿不到这张门票？明明她已经比先前努力了很多，为何领导还是不满意？

领导的要求真是她一个会计需要考虑的吗？就算她想到了，她现在工作人员的身份又怎么去将那些东西落到实处？

体制单位的层级意识和规矩一样死板，她就是踮着脚也只能接触到和她同等级的人，真的有用吗？

隐隐觉得自己好像被pua了，但她一时出不来这个泥潭。