第4章 你有解决办法吗4（1 / 2）

“如果有其他外债的话，只会更多。”

陈励补充了一句，实际上食品厂的欠债不止这一千一百万，欠外面的债还有三四百万。

不过，这些他现在还没有证据，不能告诉卢永强。

“如此说来，东临县食品厂极有可能存在领导贪污腐败的情况。”

三个副科竟然对正科岗位不感兴趣，太不正常了。

对于基层干部而言，副科已经是很多人的天花板了，正科是可望而不可及的。

东临县食品厂厂长虽然是事业编，但也是正儿八经的正科。

只要接了这个位置，扭转食品厂的颓势，可能干几年就可以调去乡镇做一二把手或调县局做一把手。

要是让食品厂重返巅峰，再上几层楼，晋升副处当副县长也说不定。

“是啊，一开始我听到厂长要推荐我接任厂长的时候，我心里是很高兴的。

可我发现两个副厂长和办公室主任都没有任何不满，反而很支持，就感觉不对劲。

无论在什么单位，一把手的位置空出来了，副职都会积极竞争。

就算有的副职不争了，也不可能所有副职都不争。”

这个年代还不是后世那样上升空间变小了，只要肯干事，能干出成绩，升职必然有份。

“于是我就开始留意厂里的情况，发现很多工人已经处于待业状态，食品厂已经欠银行百八万。

仓库里橘子汽水和面包已经堆不下了。

厂长他们想的不是赶紧清理库存，而是贷款买设备。

我觉得他们肯定是找好了退路，准备在临走前狠狠捞一把。

然后把烂摊子扔给我，让我替他们背锅。

涉及的可能不止四个厂领导。”

上辈子就是如此，胡杨临走前贷款的三百万根本就没买设备，这三百万被他们挪用了，还把锅甩给了他。

以至于后来接任厂长之后找县里申请贷款买设备的时候，县里以刚买过设备为由不批。

而陈励听了梁露的话，势要把食品厂起死回生，证明自己，结果越陷越深。

多年后，陈励回过头来才发现，其实早点抽身的话，他也不至于落得跟工人一起下岗的结局。

只要早点调出食品厂，这个锅就到不了自己头上。

还有，梁露这个女朋友也不能要了，上辈子他落得如此下场，也有她的因素。

后来从自己身上看不到希望后，就直接跟自己分手了。

不能同甘共苦的女朋友不能要！

厂长、副厂长和办公室主任都调走，县里没人帮忙肯定做不到。

陈厉猜测，东临县的领导也参与其中了。

“你有想过要怎么解决东临食品厂的品质问题吗？”

卢永强不想陈励下去锻炼一点成绩都没有，陈励是他推荐的。

要是陈励就这么灰溜溜的回来了，那他面子上也过不去。

食品厂有问题就解决他，他给省纪委或市纪委说一下，请他们悄悄地查就行了。

不管调不调走陈励，陈励都必须拿出一个解决东临食品厂品质问题的办法。

否则他也会受影响，他最近在谋划下基层呢。

“领导，食品厂的品质问题我已经找到了原因。

橘子汽水苦涩难喝，是小苏打加多了，可以添加白糖中合，使其变甜。

面包酸是因为发酵过度了，工人拿不到足额的工资，不用心干活。

只是生产上我插不上手。”

陈励把问题的原因和解决办法说了一下，也怪自己学的是文科，对化学的了解不多。

读研究生也是老师忽悠的，说他穷苦人家的孩子，家里没有关系，本科毕业分配不到好单位。

若是直接工作的话，可能就是分到县里，但是提拔很难。

企业就别想了，这个时候，很多大学生争着去，去不了企业才会选政府的单位。

若是读了研究生，分配工作的时候起码是地区，运气好的话分到省里也说不定。

而且，一两年就能提副科。 别小看这副科，本科毕业就工作的话没有领导看重，你得先成为副股长，然后是股长，之后才能成为副科。