第130章 经验之谈130（2 / 2）

“为什么？”

祁玉龙和祁玉山懵了，得到提拔了干嘛不开心？

大舅祁红军和二舅祁红民也是同样想法。

“这涉及到了站队问题！”

你被谁推荐，被提拔了，那么就被打上了谁的表情。

在其他领导看来，你就是这个领导的人。

“站队？”

祁玉龙和祁玉山感觉云里雾里，怎么提拔还跟站队扯上关系了？

“这个好很理解，你们应该知道，局里有一些人是哪个领导的人吧！”

陈励开始引导！

“嗯，我们局里张……”

祁玉龙和祁玉山说了几个他们局里的人，局里大部分人都知道那是局里某个领导的人 。

“要被提拔，首先就要做出一些成绩，被直属领导或局领导认可，然后得到他们的推荐。

经过局党委研究，你才能被提拔。

你被谁推荐，你就会被其他人认为你是这个领导的人，你被打上了标签。

如此，你就要紧跟这个领导的步伐，不然你的路就到此为止，没有领导会再用你。

这么一来，你是不是就站在了这个领导这边？

这就是站队！”

陈励说完看着祁玉龙和祁玉山，如此直白的话还听不明白，那真的不用再想进步的问题了。

即便走了狗屎运被提拔了，也坐不稳领导的位置。

“明白了！”

半天后，祁玉龙和祁玉山认真地点头。

“站队也是有风险的，你跟着的领导不断晋升，那你会跟着受益。

如果继续做出成绩，也会跟着晋升。

但你跟着的领导没能晋升，甚至出了问题，那么你会被其他领导打压。

想要再晋升就几乎不可能了。

当然，也不是没有解决办法。

如果你跟着的领导止步不前了，甚至出了问题，那你就要寻找新的靠山了。”

陈励分享了一下他上辈子总结的经验，官场之中，必须有靠山，不然根本走不远。

自己现在所做的努力就是为了获得省政府秘书长杨景山的青睐，让其成为自己的靠山。

由于汉西从上到下都很保守，作为第一个搞改革的省级领导，杨景山必然受到高层的重视。

连带着陈励也会被高层重视，毕竟，陈励才是汉西第一个搞改革的人。

但陈励现在的级别还是太低，将来的前进路上，少不了磕磕碰碰。

有个大人物遮风挡雨，会让自己好过很多。

对祁玉龙和祁玉山，陈励只会让他们自己去寻找靠山，自己都没有靠山，怎么帮别人。

“不过，你们要记住，不能随意更换门庭。

就算自己将来超过了最初的靠山，只要对方没出问题，该有尊敬和照顾还是要有。

也就是要懂得感恩，不能忘恩负义！”