第169章 时光科技169（1 / 2）

秦兰确实是醉了。

以至于在浴室里洗着洗着就睡着了。

陈洛秋把她从浴室里抱出来的时候。

她还在喃喃自语的说着梦话。

陈洛秋只得帮她把睡衣穿上，又把头发帮她吹干。

最后见秦兰还是没有醒。

陈洛秋拿着东西去了另一个房间。

趁人之危的事情，他干不出来。

......

新的一周。

陈洛秋开始把所有的时间放在时光微博的事情上。

有了宋院长的指示，后面的事情全都变得很顺利。

之前被卡在创业中心的办公室申请，第二天就批下来了。

陈洛秋没有去动之前阳城的那家公司。

而是在蓉城重新注册了一家新公司，名字叫做：蓉城时光科技有限公司。

由陈洛秋本人亲自担任法人。

公司简称为：时光科技。

团队在原来七个人的基础上，又再次进行了扩充。

由杨帆所负责的研发部由原来的4人扩充到8人。

由夏叶所负责的运营部，由两人扩充到了6人，并且改为由张安琪负责。

原因是夏叶怕自己时间不够，没办法对团队进行有效的管理，于是建议由张安琪来负责。

另外还有行政、人事、财务等好几个人。

整个团队一下子进入正式化的公司运营。

和蓉城洛创优品商务有限公司一样，陈洛秋同样为这家新公司制定了完整的管理和考核制度。

关于股权设计。

陈洛秋前世创业的时候，在这上面栽过跟头。

所以这一次，他在设计公司股东结构的时候，是按照有限合伙的方式进行的设计。

把除自己外的所有原始股东都装进到这个合伙公司，再由这个合伙公司间接对时光科技进行持股。

而他自己，在这家有限合伙的公司里，虽然股份不高，但作为gp，也同样具有绝对的控制权。

而其他lp主要是享受一种分红权。

未来再有外部资本想要进入，陈洛秋也打算采用同样的方式再搞一个有限合伙公司，把资本也装进去。

从而避免未来被员工和资本裹挟。

陈洛秋还从公司股份里面划出一部分作为期权池，以便日后对团队其他优秀成员的激励。

......

公司成立这天，时光科技的所有人一起吃饭庆祝。

饭后，有人提议去唱歌。

陈洛秋不好扫大家的兴，便也跟着一起去了。

实际上这些人什么心思，他一眼就能看明白。

大部分的男生，都是冲着运营部的几个女孩子去的。

ktv 里。

众人又是喝酒，又是划拳。

气氛也是相当的热闹。

王安琪不愧是文艺部部长，不仅人长得漂亮，而且还多才多艺。

唱歌、跳舞样样不在话下。

关键她还很放的很开，带着运营部的几个女孩子和研发部的人又是喝酒，又是摇骰子、划拳。

陈洛秋一看就知道自己找对人了。

这天生就是干商务的料。

别以为计科院的这些男生各个闷骚木讷。

实际上，到了 ktv 里也都很放得开。

一个个想着法儿的去找女孩子们喝酒。

陈洛秋和夏叶坐在一起。 笑看着这一切。