第123节123（1 / 2）

虽然知道不可能, 但外星来的企业家们还是期待着阵法的定制业务继续开放。</p>

不过他们才议论了几句，就瞧见新区好些原住民, 匆匆忙忙朝玄鱼公司的大楼跑去。</p>

隐约能听到这些原住民是在商量着要给虞星主送礼, 毕竟是虞星主在荒芜星过的第一个年，得让她感受到荒芜星的热情。</p>

“我也有个荒芜星, 但从来没有原住民会这么热情的招待我。”有人感慨着出声，他正是上一次前往主星准备找虞蓓的麻烦的富豪之一, 如今也在荒芜星开了分公司。</p>

现在在背地里骂虞蓓的人仍不少，但不敢明面上骂了，虞蓓的后台太强了。</p>

不仅不敢直接骂，还得捏着鼻子跑来荒芜星找合作。</p>

不找不同，同行都来了，你不来，稍有不慎，地位就得唰唰下降。</p>

他们现在是看明白了，官方在推玄鱼, 但凡和玄鱼沾上关系的东西, 都特别好卖，网友们特别买账！</p>

唯一不好的是, 想和玄鱼达成合作，太难了。</p>

苏家姐妹两个, 难缠死了。</p>

年纪轻轻的, 也不知道怎么心就这么狠, 什么手段都不起作用。</p>

不止苏莓, 苏桃也一样。</p>

真是见了鬼了，想和星网店联名搞搞活动都不点头，这是有多嫌弃他们？</p>

【鱼的店】的工作被苏桃分成了四个部分，分别交给了手下的助理去管，仅有一点，是苏桃一直强调的，那就是不准随便和企业合作。</p>

星网店的东西本就不愁卖，说是合作，其实是倒贴！</p>

苏桃现在的工作重心是宣传，合作的事情端看缘分，又或者，你厉害的，让老板点头也可以。</p>

在陛下的病治好后，云科公司便低调了起来，并且他们自己也在有意识地引导自家粉丝的言论，不想与玄鱼公司起正面的冲突。</p>

宣传部的员工们在苏桃的带领下，终于在稻田见到了云科公司的高经理。</p>

宣传部的员工们无比震惊。</p>

他们只是员工，但高经理可是带领研发部门的经理啊！</p>

平时没什么接触，但管理层的人内部员工多多少少都知道许多。</p>

等一下，连云科公司的部门经理都跳槽来了玄鱼，这是不是证明他们的决定没有错？</p>

苏桃揉了揉发涨的太阳穴。</p>

她回来得早，但来了之后宣传部的员工们就给了她一个大惊喜——一份计划书，关于整理玄鱼发家至今的舆论导向的。</p>

比较重要的，是粉丝们的反应。</p>

苏桃觉得很有必要啊，尤其是关于玄鱼对外的一些声明，自家留档，省得以后被别人威胁。</p>

这个工作倒是不复杂，就是工作量比较大，宣传部不仅要收集这些资料建立资料库，平时还要关注星网上的评论，以及，打理官博号。</p>

所以拖拖拉拉的，愣是拖到了虞蓓回来，苏桃才抽空把人带出来溜溜。</p>

“刚刚带你们到处都看了一下，都是我们公司的地盘，以后也别一直坐在办公楼里，感兴趣的也可以下来多走一走。”</p>

高经理喝了一口热茶，坐在避风的棚子里，亲切地询问宣传部的员工们：“知道公司建了个宣传部门，没想到居然是你们，还适应荒芜星的生活吧？”</p>

“挺好的！就是没想到，高经理你居然也来玄鱼了，大家都在猜你离职后会去哪家公司呢。”</p>

没有人想到会是玄鱼！</p>

就连高经理的亲儿子也不例外。</p>

跳槽其实是正常现象，甚至从龙头公司跳到同行业的其他公司，也很正常。</p>

但放在云科和玄鱼上，怎么看都觉得诡异。</p>

毕竟前者制霸太多年了！</p>

不过想到自己也跳槽来了玄鱼，顿时又觉得没什么了。</p>

玄鱼值得！</p>

待遇是真好啊。</p>

放出去的三瓜卖了个精光，但玄鱼公司自己还留了一批，一来是准备留到过年给粉丝一个惊喜，二来呢，就是员工福利了。</p>

不仅发阵石，还发瓜。</p>

一般公司都是逢年过节才发点节日礼品，玄鱼却是直接把这些物质性的东西也纳入了工资。</p>

按照虞老板的话来说，自家的东西，大家喜欢，她就会很开心，一点福利不算什么。</p>

“高经理，收到通知没？一会记得去有缘餐厅吃年夜饭。”</p>

年夜饭的概念，消失很多年了。</p>

工作繁忙的星际人，已经很少去过古地球的节日。</p>

虞蓓却一直念着，并且考虑到员工们得回家陪家人，便准备提前吃这顿年夜饭，顺便把年终奖给发了。</p>

高经理开开心心地点头：“那肯定是不会忘！”</p>

与此同时，虞蓓和陈教授带着元老从员工小区出来了。</p>

在前往新区的飞行器上，元老还不大好意思。</p> “你说我又不是玄鱼的员工，还去蹭你们的饭。”</p>