第135章135（1 / 2）

“贾东旭，你说万主任给同事分钱是虚伪，有本事你也虚伪一个。”

“对，贾东旭，有本事你也虚伪一个，只要你分给我们一个人一块钱，我们就承认你说得对。”

“分钱！”

“贾东旭，还不快点分钱？”

车间里的人，很多讨厌贾东旭的

他仗着师父是易中海，八级钳工，没少欺负人，现在机会来了，众人开始起哄

“你们

贾东旭气得脸红脖子粗。

可他不傻。。

面对一个两个人，或者三四个人，他都不怕，说不过，可以向易中海求救。

现在面对一群人，惹了众，就算易中海来了又能怎么样？

“婷，我不和你们一般见识，我去上厕所。

贾东旭选择尿遁。

他又不傻，当然不可能在这种情况下硬刚！

否则。

他就不应该叫东旭，应该叫费东

此时。

在小食堂。

杨厂长请万贺邦吃饭

两人去军区测试武器，误了饭时，肚子还都饿着。

“贺邦，你可是立大功了。”

我已经打电话给大领导，技术部扩建的事儿，很快就会落实。”

杨厂长笑着说

大领导给他透了风。

要不了多长时间，级别就能提一提，甚至可能掉到更重要的岗位上去，这都是万贺邦带来的。

否则。

最少还需要两三年努力。

万贺邦给他节省了三年时间。

就让他可以一步快，步步快，领先其他竞争者。

“贺邦，你把奖金分给同事，做得不错，吃独食的人容易遭嫉。”

杨厂长肯定了万青邦的做法。

事实上。

关于这点是有争议的

一种观点认为，奖励是个人的，个人独享无可非议。

另一种观点认为，没有集体的力量，个人很难取得很高成就，奖励是个人的，但是集体的努力。

把奖励分给集体是应该的。

没有统一的答案，只看个人的选择

思

万贺邦非常清楚两种13观点，他倾向于第一种，奖励是个人的，却选择按第二种方法做事儿。

个人观点是一回事儿。

实际做事是另一回事儿。

只有顾全大局，才更容易向上走，才更容易团结。

“对了，贺邦，你住在四合院的老房子，夏天肯定很闷热，这里有一张空调票，你买个空调吧！ 杨厂长拿出一张空调票