第六十六章 踪迹104（2 / 2）

　　望蜂的招聘工作其实仍在起步阶段，除了骨干人员，还有不少执行岗位等人来填坑。她找秦娜单独聊了一下，想问问她的需求，想找什么样的下属。秦娜有点迷茫，说她可能还是需要先找 William 和肖总对一下自己具体的职责，这样才好找匹配的人。

　　李韩绮皱眉，点点头。她最担心的恰恰就是领导脑子不清楚，最后导致秦娜这会干活的也被绕晕。按照她的职场经验，“将熊熊一窝”的可能性其实挺大。

　　辛自然要是知道老婆在想什么，一定会深表赞同。

　　他今天忙，不是业务上事情多，而是因为胡威给他埋了个雷。早晨一到公司，分管销售部的 VP 就找到他，说要单独聊聊。辛自然还暗暗高兴，心想是不是因为胡威要走，他有机会被提拔了？

　　VP 是个年近五旬的老大哥，姓罗，平时大家都叫他罗总。罗总上大学的时候是学德语的，那个时代，大学生含金量高，罗总后来的职场生涯也的确十分顺遂，一直顺到如今。辛自然有时候觉得，罗总可能是跟老外打交道时间太长了，多少受到了感染，做事一板一眼、灵活性较差，而且有时过分天真。

　　当他走进罗总的办公室，忽然感觉不妙。从对方的表情来看，不像是要说什么好事。男人在心里迅速盘了盘，预判胡威可能说什么坏话。他想到了几种可能性。罗总最后说出来的，也确实在他意料之中。

　　VP 说，胡威认为辛自然的工作态度和能力都有比较大的问题，难以胜任现在的岗位。虽然他因为个人原因辞职了，但出于对公司负责任的考虑，还是想向罗总说一下他对辛自然的印象。

　　辛自然点点头，表示他听懂了：“胡总带团队的时候，我们销售部整体的业绩确实下滑了。我是胡总和再往下一层同事之间的纽带，确实也应该承担一部分责任，但是我不认为我应该负全责。”

　　“那当然。胡威是部门总负责人，他责任最大。”罗总语速比较慢，辛自然耐心地听着，“其实我也感觉有点意外，他在离职之前还专门来说一说你的表现，说明他很在意你，甚至是过度在意。公平起见，我找你来也是想问问，你是不是和胡威有一些个人之间的摩擦，或者说，在工作上你认为他有什么问题？”

　　辛自然想，个人之间的摩擦，其实主要还是湛山寺那事，牵涉到洪雪，他还是别跟罗总汇报了。至于工作上的问题，胡威在这方面的槽点可就太多了。

　　与罗总聊了一个半小时，辛自然从会议室出来，回到工区。看见他往这边走，吴强从隔板后面抬起头，用口型问：“没事儿吧？”

　　“没事。”辛自然也用口型回答。

　　坐在吴强身边的洪雪抬起头，大眼睛望着辛自然，好像有点担心。男人冲她笑笑，坐回到工位。

　　午饭之后，他还有几个大大小小的会。有些是他本来就应该参加的，有些则仍是代替胡威参与。快到年底了，公司里各方面事情都很多。辛自然一边听别人发言一边想，他们公司有个好处：如果升职，待遇会立刻同步到位，而不会像李韩绮所在的 A 集团那样，先让你干活，后给你涨钱。

　　想想现在销售部的人事架构，胡威走了，他大概率会是接任 leader 的人。就算职位、职级不升，他好歹能直接向罗总汇报了。少汇报一层，对部门业务就有好处，能直接把基层员工的意见反馈上去，提高沟通效率。

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