第5章 失职5（1 / 2）

“徐阳，你别太过份！论年龄我是你长辈论，经验我是你前辈！你跟我说话最好客气一点，别以为当了厂长任何都都会迁就你。“李为民被气的不轻，说话的嗓门自然大了不少。

许成很有眼力劲的站起身：“你们先聊，我就不打扰了。”

“没事，你坐着。该起来的是我。”徐阳让出老板椅，淡漠的看着李为民，“既然你这么看不惯我，那这个厂长的位置还是你来坐。”

“你，你，你．．．．”李为民结巴半天，感觉自己被将住了。来这不就是要把徐阳牢牢按在厂长的位置上吗？怎么没说几句，反倒成了逼徐阳撂挑子了呢？

徐阳板着脸，心里却止不住的想笑。

这个李为民也不知是傻的离谱，还是聪明过头了，真就拎不清现在是谁抓住了谁的小辫子？

靠嘴吃饭的许成见气氛不对，只好打起圆场：“徐厂长，言重了！这厂长岂是说不当就不当的？还有李叔，你也坐下消消气。”

李为民气归气，但在大局面前还是选择不跟徐阳一般见识，话锋一转道：“我没有生气，只是在提醒他当以后说话做事要注意方式方法，这样厂长的位置才能坐稳。行了，该说的我都说完了，你们继续谈吧。”

“麻烦把门带上。”徐阳又吩咐一句。

正要出门的李为民身体明显的颤抖了一下，然后不轻不重的将门关上。

“让你见笑了。”徐阳又是满脸微笑，仿佛刚才的不快就跟没发生过一样，“对了，我们刚才聊到哪了？”

“补贴！我很赞成您的安排。”许成比刚才的那半句回答，明显爽快了很多。以他看人的能力，现在已经百分百确定，这位年轻的新厂长绝对是个狠角色。

就这变脸比翻书还快的能力，就不是一般人能比的。

现在只是加了30％的任务，自己咬咬牙督促手下，还有希望完成。

要是再拉扯下去，鬼知道又会冒出什么苛刻的条件。

想到这，他赶紧站起身：“要是没其他事，我先去召集手下的人开会，把您这个好消息告诉大家。”

“等等，你就不问补贴多少钱吗？”

“不用了，您看着安排就行。”许成现在就想赶紧从这里消失，免得一不小心又掉进另一个坑里。

徐阳本想来个羊毛出在羊身上，销售部第一名的提成是多少，他就拿多少补贴出来。如果想要更多的补贴，那最有能力的人就要玩了命的推销。

哪怕到了心力憔悴的地步，部门其他人也会不停地鞭策施压。

可看许成如此乖巧懂事，他心一软：“每个月给你们补贴三百吧。”

就全当多了出一个人的工资了。

许成压根没考虑，一通感谢后仓皇而逃。

让销售发力只是开源，接下来还要节流，轮到对采购科的人下手。

相比人脉关系在外部销售，做采购的人脉关系更复杂，而且都是厂子内部。稍有不慎就会引起大麻烦，所以徐阳并不打算直接约见采购科长，更不会贸然命令他们更换供应商。 最稳妥的办法，还是想方设法揪住某人的小辫子。