第212章 优秀的人才212（2 / 2）

副将李云眼中闪过一丝兴奋，“主公，我们已经有了很强的战斗力，现在的关键是如何提升治理和管理水平。广纳贤才无疑是解决问题的最好办法。”

赵云点了点头，“是的，我们需要寻找那些有才能的人，他们可以在不同的领域为我们贡献力量。我们不仅需要优秀的军事指挥官，还需要擅长治理、经济、科技等方面的人才。”

刘岩，一个经验丰富的谋士，站了起来，表情认真，“主公，我建议我们可以通过招募和推荐的方式，寻找各地的优秀人才。同时，我们还可以设立一个专门的招募机构，以便更高效地筛选和选拔。”

赵云同意了刘岩的提议，“很好，从今天起，我们就按照这个方案进行。我会亲自监督招募过程，确保每一个人才都能在适合的位置上发挥最大的作用。”

会议结束后，赵云立即着手开始实施他的计划。他发布了一道令状，公告广招贤才的消息，引起了各地的关注。消息传开后，许多人纷纷前来应聘，争相展示自己的才华。赵云和他的谋士们逐一审查，筛选出那些具有真才实学的人。

在筛选过程中，赵云不仅关注应聘者的能力和经验，还特别注重他们的品德和潜力。他深知，一个有能力的人如果缺乏正确的价值观和合作精神，也可能成为潜在的隐患。

不久后，赵云成功招募了一批优秀的人才。这些人中有军事战略家、政治家、经济专家、科技天才，他们各自带着自己的专业知识和丰富经验，为赵云的事业注入了新的活力。

其中一位叫李青的军事战略家，对赵云的指挥风格和战术理念十分欣赏。他在接受任命后，立即投入到军事训练和战略制定中，帮助赵云进一步优化军队的战斗力。

“主公，您的战术已经非常成熟，但我认为我们可以在兵员调配和后勤支持方面做一些改进。”李青说道，“我将着手制定一套更为高效的兵员调配方案，并优化后勤支持系统。”

赵云满意地点了点头，“很好，我期待您的方案能带来进一步的提升。军队的战斗力不仅仅依靠前线的指挥，还要确保后方的支援和资源保障。”

另外一位经济专家张明，也开始着手改进赵云治下的经济系统。他制定了一系列改革措施，以提升生产力和经

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