第二百六十八章 新官上任267（2 / 2）

听赵瞳这么一说，李丽总算是暂时放松了下来，原本挺直的腰杆儿也出现了细微的弧度。

“你们没吃饭的吧，我让管家准备点饭菜，如何还不知道你喜欢吃些什么呢。”

问及喜好时，老爷子始终在盯着赵瞳，只为了要按照赵瞳的喜好准备。

“吃饭的事情就不必了，我过来主要是还有点其他的事情，公司里支持元恩的员工已经走了大半，再加上今日的下马威，肯定无人敢闹事，但唯一的缺点是有一大部分员工离职。”

想起那些离职的员工，赵瞳不免有些头痛。

员工是否离职并不是他最在意的，他唯一在意的就是空出来的空缺。

这些空缺必须要在短时间内迅速补上，只有补上了，才能不唠人话柄。

听说有人离职，老爷子点头，“按照你说的去办就行，公司里的那群员工有一大部分都是从创业开始就一直跟着，以至于有很多人的本领都比较浅薄。”

老爷子说着，哪怕不愿意承认这些，可工作效率就摆在那儿。

支持者被开除的事，他觉得挺对的，连老板都认不清，何来的好好工作之说。

“我已经简单的看过了招聘网上提供的信息，结合我们的资金和工作需求等方面，目前的招聘网上并没有最合适的人选。”

提及起这件事，赵瞳总觉得有些遗憾。

按理来说，在数以万计的求职者中找到十几二十位并不是什么难事，可现在最主要的问题是找不出来。

而这份空缺率就相当于公司里的毛病，能解决但是并不好解决。

“短时间内招聘肯定找不到更优质的员工，要不我们先加大每位员工的工作量，再把工资平摊一下。”

李丽试探性的说道，这番言语却遭到了老爷子的拒绝。

“不能这么做，每个人涉猎的领域不同，他说是用这种方式进行招聘，那后果不堪设想。”

意见这么快就被回绝了，李丽不免有些落寞，下一秒，赵瞳的话便让她重燃了笑意。

“由你来负责招聘员工的事，如果招到的全是些歪瓜裂枣，那就不用强制性录入，我会考虑其他的办法，但千万不要影响公司的员工质量。”

得知要由自己去负责招聘仪式，李丽不免有些紧张。

如今这么重要的大任都交给了她，她若是完不成，那绝对是打老爷子的脸。

“放心吧，肯定没问题的，我现在就回去进行筹备。”

李丽扔一句话匆匆忙忙的回家，连所谓的交流都顾不得了。

在对方离开后，赵瞳看向老爷子，礼貌的笑了笑。

“中午我给您打电话时，李丽也在给您打电话吧！我看她中午的时候匆匆忙忙的去了楼梯间，看样子挺着急的。”

赵瞳一副看穿一切的样子说着，却不曾当着李丽的面戳穿。