第71章 打造王牌团队71（1 / 2）

夏晴站在宽敞的办公大厅中，周围的人流如织，脚步匆匆。她的目光掠过一个个低头忙碌的同事，心里已经有了几分盘算。这个团队中，有潜力的人并不少，但愿意信任并追随她的人却屈指可数。

回到办公室，她拿出早已整理好的备选名单。这些名字背后，是她一段时间以来的观察与考量——工作态度、应变能力、忠诚度，甚至是每个人对公司的未来规划。她明白，一个优秀的团队不仅仅靠个人能力，还需要凝聚力和战斗精神。

“陈彬、李悦、周佳楠……”她一边喃喃自语，一边在名单上打了几个圈。

“夏经理，”张强敲门走了进来，手里拿着几份文件，“这是大家提交的工作规划和意见表，您看看。”

夏晴接过文件，翻看几页后不由露出一丝笑意：“张强，你怎么看？”

张强略显激动地回答：“我觉得他们都挺不错的，特别是陈彬和李悦，他们的想法很有冲劲。”

“嗯，但仅仅有冲劲是不够的。”夏晴放下文件，语气平静却充满力量，“这个项目的复杂程度远超以往，想要成功，我们需要的是一支真正能打硬仗的团队。”

她顿了顿，眼神如锋利的刀刃划过纸面：“我需要你帮我联系这些人，今晚开一个小型会议。”

张强点头，转身离开。夏晴看着他的背影，嘴角浮现一抹坚定的微笑。打造王牌团队的计划，从现在开始。

当晚，会议室的灯光明亮。夏晴站在主位，目光扫过坐在桌边的几人。他们是公司里少有的年轻骨干，个个都曾在项目中崭露头角，却因为各种原因被压制在原位，未能得到更多发展。

“我今天请大家来，是想和你们谈一件事。”夏晴语气沉稳，开门见山，“公司新项目即将启动，而我需要一支能完成不可能任务的团队。你们，是我的首选。”

会议室瞬间安静下来，几人彼此对视，眼神中满是复杂的情绪——惊讶、疑惑、隐隐的期待。

“夏经理，这是不是有点儿……”周佳楠开口，语气里带着迟疑，“我们毕竟只是普通员工，能承担得起这样的责任吗？”