第15章 26（2 / 2）

　　来珺让她反超，不紧不慢地前进，看着她得瑟的背影，丝毫不慌，提高音量来了句:“你想赢老板是吗？”

　　白木青没说话，直视前方，依旧保持竞走的姿势，不过速度越来越慢，越来越慢，直到落到了来珺后面，才开始保持匀速前进。

　　最后，来珺以毫无悬念的优势，取得了比赛的胜利。

　　到了意研所门口，来珺先刷脸进去，给保安说了一声，保安便开了人工通道，放白木青入内。

　　两人一同去食堂吃了早饭，便分道扬镳，来珺去四楼的办公室，白木青去后勤处面试。

　　上个星期，意研所空缺了一名保洁员，目前正在招聘期间，来珺就趁机给陈主任反映，她对卫生的要求较高，希望给四楼多加一名保洁员，专门负责她办公室和咨询室的打扫。

　　陈主任知道她有轻微的洁癖，如果目之所及发现了灰尘和污渍，会影响咨询的心情。

　　为了保证她工作的质量，陈主任二话没说就答应了，准备给四楼再配一个保洁员，要年轻力壮的，一丝不苟的，敬职敬业的，把办公室的桌子擦得能在上面滑冰的。

　　所以对于此次应聘，来珺对白木青信心满满，其他的比不过，但“年轻力壮”还是有的，毕竟她这个年纪的保洁阿姨，可真是凤毛麟角。

　　来珺到办公室时，丁冬和郝岸已经久候多时，他们知道今天那位传说中的入侵者要来，所以早早到达办公室，想第一时间目睹她的真容。

　　来珺将包挂在衣帽架上，让他们稍安勿躁：“她现在在面试，等一下上来。”

　　郝岸还是担心：“你说我们这样会不会被发现呀？”

　　“哎哟没事，又不是技术人员，不会录入内网系统，其他人肯定发现不了的。”

　　丁冬不仅胃口大，胆子也大，当时来珺说出“大胆的想法”时，她最先同意，甚至还想再大胆一点。

　　来珺大胆的想法，就是将白木青带在身边，一方面利用她意识场的稳定性，一方面研究她神奇的大脑，反正她既不愿意回大学学习，又不愿意暴露“天才的身份”，成为研究所的重点关注对象，那么目前最好的方式，便是私下雇佣她——白木青得到了想要的报酬，而来珺得到了梦寐以求的稳定性。

　　不过郝岸不太同意，因为意研所里的专业技术人员，都是编内人士，档案都记录在系统之中，如果白木青来工作，肯定要过所长王利园那一关，要完成学历技术考核，一来就会暴露。

　　所以来珺便剑走偏锋，让白木青应聘保洁阿姨，这个不会考核专业背景，档案也不会存入内网之中，既方便白木青进出意研所，又不会暴露她的特殊体质。

　　这次后勤处招聘，和意识师的招聘是两套流程。像来珺他们，是直接从意识大学引进，由校长推荐，所长王利园亲自把关; 而非技术人员，像保安、保洁、秘书等的招聘，则由分管后勤的陈主任负责，一般情况下王利园不会插手。

　　来珺便是钻了这个空子，才敢光明正大把白木青带进来，让她大胆地去面试。