传统435（1 / 1）

他没有背景，全靠自己的悟性与能力做到了公司高管的位置，他对下属也是无私教育，临退休前，亲自培养的下属也都能独当一面，并且也接替他成为了新的高层领导，他希望他们可以沿袭自己的传统，大力培养有志青年，但是事情并没有如他的想象，那帮人开始世袭了，他们培养自己的孩子进入了管理层。