第20章 下班有约23（2 / 2）

　　助理呃了一声，有些为难，“项目进度上，科经理说要亲自跟您面谈。”

　　峦刚迈入办公室的脚步顿住，脸上呈出嫌恶的样子，继而边走边说：“让他先把表交了，有问题我自然会和他面谈。”

　　助理又呃了一声，这个差事看上去难办得很。

　　但见董事长回头甩给他了个“要干就干，不干就滚”的眼神，也不敢再多抱怨，勉强说了个“好”便躬着身子帮董事长关门。

　　“等一下。”坐到办公桌前的峦突然又开了口，“把公司所有清洁工的工作安排表发给我。”

　　助理眼睛瞪圆，以为自己听错了，“董事长是说——清洁工？”

　　“对。”峦的脸色在不耐烦之余，多出了几分不自在，借着认真看报表极力掩饰着。

　　助理凝神想了想，犹豫地问：“董事长是觉得最近公司保洁做得不好吗？”

　　这事儿和我说一下就行，不必占用董事长的宝贵时间。助理心想。

　　峦烦躁地又翻了一页报表，头一次觉得这助理话真多。他抬眉白了助理一眼，算是警告。

　　跟着又多加了一句：“还有，公司客服部那个经理，暗中查一下他和同事之间的关系。”

　　助理觉得这才像是董事长会提的要求。接着，他凭着二十来年的工作经验揣测了一下两个任务之间的关系，感觉自己懂了。

　　一定是客服部经理被人暗中举报，就快职位不保。董事长打算从后勤部提拔个人出来。所以要突击查看所有清洁工的工作安排。明着是清洁工的事，暗地里那是对后勤部的考核。

　　想通这一点，助理知道怎么办了。不到半小时，便不动声色，悄无声息地从后勤部拿到了一份极为详尽的清洁工工作安排表，送到了董事长的办公室。

　　但其实，峦的初衷只想知道一点而已。

　　原来清洁工上班时间比其它员工早，但是下班时间是统一的，都是五点半。

　　峦看着这份工作表，不由捏了捏自己的手指，心想：看来今天不能加班了。

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　　分析各个产品的数据，批注要点，安排相关人员开会。整个下午，峦精准诠释了什么是高饱和工作。

　　最后一个产品讨论会结束，时间卡在五点二十九分。剩下一分钟，他从会议室走回办公室。

　　在五点三十分的时候，他整个人瘫在软椅上，拿出手机发了一个位置给绵。

　　发送音刚落，新消息就弹了过来。

　　绵：“你来接我下班吗？”