第六章 离校前的日子（六）（1 / 2）

开拓灵域的工作非常繁重，同时伤亡率和报酬都很高，而帝国五大集团因为严格的伤亡指标，不得不雇佣外部公司辅助完成任务。灵域项目的繁多使雇佣兵性质的团队需求量很大，高伤亡率又让这类公司的淘汰率很高，高报酬又让要钱不要命的新团队不断地成立。

考虑到供需关系，帝国开拓灵域类公司的注册非常便捷，几乎没有门槛，只有一两个人的公司比比皆是。当然拥有上万职工，拥有独立开拓牌照的大型私营公司也不少见。

兰若平只用两天就办完了一切，兰记开拓有限公司正式成立。

每年四月份是校园招聘季，同样也是社会招聘最火热的月份，兰若平早早就到了京城招聘中心。

头一天租好的摊位LED横幅上显出兰记的名字，正了正刚定制好绣有三朵兰花公司标志的劲装，兰若平人模狗样坐在放有经理桌牌的桌子后面，准备大展身手，尽揽英才。虽然都五天了，一个人也没招到，可一点也没动摇他的信心。

京城招聘中心有摊位两万多，别的月份一般只使用三四千，而四月里几乎全部投入了使用。只有丁级评级，租期一周的兰记被安置在最角落的位置。

帝国五大开拓集团待遇是最好的，不过他们只接受校招或是特招，很少进行社会招聘。因此应聘者更倾向于规模更大、待遇更好、安全性更好的大型民营公司。甲级不行乙级，再不行就丙级，而毫无业绩新成立的丁级公司就应着了了。

丁级公司的伤亡率实在太高，哪怕薪酬高，可和风险相比就不值一提了。更惨的是一般情况下丁级公司的薪酬也是最低那档。

所以一般的公司稍有实力都会参加几个低难度项目，刷下等级再来招人，而连等级都懒得刷的公司那就更不被人青睐了。

“这帮狗东西，气死老娘了。”

“好了，又不是第一天，第一次碰到这种情况了，放轻松。”

“还是去南方吧，万妖盟、探灵家在那边发展的挺好的。”

“万妖盟和探灵家总感觉有些不对，你不觉得他们像是被豢养的吗？”

“好吧好吧，听你的好吧，可是这些公司的态度实在太让人恼火了。”

“看看吧，实在不行再去找他们。”

坐在桌子前百无聊赖的兰若平耳朵一下子精神百倍，魂牵梦萦的声音。

“十三！”

“兰老板！”

窜出摊位的兰若平目光一下子就聚焦在柳十三身上，对一旁的张悦之视而不见。

“喂！你这就有点过分了，是不是跟踪我们了，在哪都能碰到你！”张悦之急吼吼的喊道。

“瞎说，我哪有那么猥琐，我是在招人呢，看，兰记开拓有限公司。”

“兰记，丁级，注册时间是五天前。啧啧，兰老板，真是对你刮目相看了啊，为了泡妞不但调查我们行踪，还特意新开了公司，高手啊！”张悦之眼中的鄙视毫不掩饰。

“不是，不是，上次见面是卤肉店最后一天营业，特意选的日子想见十三最后一面，可连我特制的饭你们没有吃上。”说着说着兰若平又有些失落了。

“好吧，那人招的怎么样了？”原来他是特意等我的，柳十三感动了。看出兰若平的窘迫，不想张悦之再挤兑他。

“嘿，五天了，一个人都没招到。”兰若平有些不好意思，现状和大平层确实差的有点远。

“什么岗位啊？什么要求？是不是待遇太差了？”张悦之问道。

“一级岗位，经验不限，最低卒级年薪25万，每提高一级在上一级的薪酬上提高百分之八十，保险年终奖一样不少，绝对业界良心啊。”

帝国按内力强弱分为帝、王、帅、将、校、尉、士、卒、民九级，兰记的要求确实已经非常低了，而且薪酬也在平均值以上。当然将级以上实力用这个待遇是别想了，可兰若平也没妄想到能招个将级啊。