第13章 （十三）.外勤（上）（1 / 2）

　　贺祺想，如果只看职场中的客观条件，蒋洛盟绝对是最契合贺祺的合作伙伴；但如果考虑职场外的某些主观因素……

　　啊不，贺祺打断了自己的思绪，不需要有主观因素。

　　“我没问题。”贺祺当即抬眼，对上了蒋洛盟暗色的瞳孔：“所以请问蒋总，接下来想安排我做什么工作呢？”

　　蒋洛盟的眼神轻轻颤了一下，但很快就恢复了正常，流利地说出他早就计划好的安排：

　　“新的工作内容先不急着开始。贺总手上应该还有点正在收尾的项目吧？上午可以先花时间交接一下。不久后营销部会有新的经理，暂时由项目一组的梁辉升任。”

　　贺祺眉间一皱，张了张嘴想说什么；但被蒋洛盟打断了：

　　“我知道，你觉得按业绩来说应该Sandy升经理对吧？本来也是这样计划的，但你也清楚，现在项目三组能顶事儿的只有她，她的岗位不方便调动。

　　“不过我已经跟人事沟通过了，Sandy的工资待遇会升成部门经理级别；你一会儿交接工作的时候，可以顺便把这个消息告诉她，跟她解释一下。”

　　贺祺还是认可蒋洛盟这种做法的，点了点头：“好。”

　　蒋洛盟笑了笑，神情明显轻松了许多：“项目交接的事情处理完之后，下午跟我去出一个外勤。晚上……”

　　蒋洛盟停顿了一下，眼神稍稍向一旁偏了一点，装作看墙上的时间的样子：“晚上跟我去山顶餐厅吃饭。”

　　贺祺眼睛一下子睁圆了，看着蒋洛盟，有些讶异地眨了两下。

　　蒋洛盟清了清嗓子，迎上贺祺的目光：“有问题吗？”

　　蒋洛盟的眼神里不全是严肃，似笑非笑的，像是还有其他复杂的含义。

　　贺祺瞬间想到了那笔险些丢了的三个月奖金，心有余悸：

　　“没……”

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　　这章也没有需要注释的粤语吼？

　　第13章 （十三）.外勤（上）

　　贺祺要求开除阿May的事情，说实话，蒋洛盟真的没想到。

　　在他之前的预设里，如何开除阿May，应该是他要花心思应付的问题；没想到贺祺一句话，让整件事情变得无比自然而合理。