第14章 35（1 / 2）

又一项本该敲定的合同没能达成共识。

　　这是第几项失败的合作了？

　　苏兆夜因疲劳而迟缓的大脑一时给不出答案，他望着桌上的白纸黑字，渐渐出神。

　　他实在太累了。

　　除了身体上的疲劳，心理也非常疲惫。

　　最近苏氏的公司受到各方影响，内部气氛相当不对，他的族人没有体谅他，甚至还抱怨起员工们不听话。

　　他们都不想想，公司风雨飘摇，员工们怎么可能安心工作？

　　如果孟饮冰还在他的身边，孟饮冰会做什么？

　　最少也会为他准备一桌丰盛的饭菜，亲自送到他办公室来，还会安慰他不要着急，帮他处理一些事情，让他能抓紧时间休息一会儿。

　　以前每次危机，孟饮冰都是这样陪他同舟共济的。

　　比起孟饮冰，苏家人不能给他帮忙也就算了，还大量向他倾倒负.面情绪，着实让他身心俱疲。

　　但现在的孟饮冰……

　　苏兆夜捏了捏额角，不再细想，拿起笔继续处理文件。

　　事实上，苏氏集团内部气氛微妙，还有一个原因——

　　原主虽然不喜欢上班，但每次公司进行重大投资前，他都是要到办公室亲自指导的。原主具体做了什么，除了投资部的高层，员工们可能确实不知道，但他们有眼睛，会自己看。

　　但凡原主出现几天后公司做出的投资决议，最终结果一定是好的，要说这里面没联系，谁信？

　　因此孟饮冰在公司楼下闹这一场，最相信他的人其实就是公司一部分员工了。

　　连这样一个为公司立下汗马功劳的人才，苏氏都能如此对待，那他们呢？

　　那些抹黑的、转移视线的手段，换了他们这些人，能像孟饮冰一样顶住吗？

　　很多员工根本不敢深想，可只要一看到公司高管，就会不由自主浮想联翩，公司氛围能好起来才怪。

　　苏兆夜太累了，他光应对外部的风雨就消耗了全部精力，着实没力气再去深究内部的原因。

　　为了解决问题，他给出了以前绝对不会给出的许多实际福利，又放出有意提拔新高层的消息，这才算平息了内部动荡。

　　苏家人为此抱怨连连，很是不乐意分蛋糕给外人。

　　苏兆夜眺望着办公室外的天空，湛蓝色的眼睛里充满连他自己都没发现的落寞。

　　……

　　公司内外的动荡逐渐平息，警方调查还没出结果，苏兆夜难得迎来稍微清闲点的日子。

　　乔庆就是这个时候收到事务所的调查结果，亲自送到苏兆夜案头的。

　　苏兆夜精神一振，接过资料翻了翻，发现只有薄薄几张纸，不由拧起眉头。

　　“这么少？你找的是哪家事务所？”