第五十五章 做好心理准备，该散就散159（2 / 2）

换句话说，两家东华公司有百分之六十的股份是由赵东阳直接或间接控制，其余百分之四十，分别由永强、姬军、顾秀秀和王晓悦持股。

后来王晓悦把她的股权转让给了吴志刚和袁浩，这是赵东阳认可的，转让后，王晓悦只持有赵记实业的股份。

李巧珍的要求就是赵东阳转让手中百分之六十的股份，而且像极了零元购，我没钱，但是我要你的股权，这种荒唐的要求说出去真的会让同行笑死。

怪不得，每次探视，永强总是无话可说，唉声叹气，也怪不得今天的接风宴上，永强的眼神总是躲躲闪闪。

“你已经说服我了，你对他们的承诺可以兑现。”

张娜没说话，看了一眼倒视镜里的赵东阳，一脸疲惫。

车子拐进工厂大门，在办公楼门前停下，姬军和永强的车也紧随其后。

“通知各部门负责人，到会议室开个简会。”

赵东阳下车，随口吩咐一句，就直接去了二楼会议室。

老板回来了，消息疯传，就像热油锅炸开后星星点点的油沫子，迅速弥漫到了整个工厂厂区。

现在工厂规模与赵东阳进去之前不可同日而语，东北方向的空地上又起来一座大型厂房，几乎把厂区给填满了。

从一号车间到三号车间，从堆料区到库房，从防化品隔离区到物流区，从活动中心到员工食堂，比之赵东阳刚刚接手时的荒凉，现在已经拥挤不堪。

欣欣向荣。

隔着玻璃窗，赵东阳简单的巡视了一圈厂区，心里总算找到了某些慰藉和热度。

参会者有张娜、王晓悦、顾秀秀、候新东、姬军、永强、秦东民和郭东。

因为是简会，每个人汇报发言都不长，顾秀秀总结了人力资源的情况，工厂厂区的员工已经有112人，其中管理人员11人，研发和技术人员32人，已基本满足生产需要。

东华贸易商行员工11人，管理人员4人，较去年同期下降5人。

东华在线员工15人，管理人员同样4人，员工人数与上年持平。

三个实体的组织架构图打在投影上，非常清晰。

候新东汇报了生产情况，全年新建动力电池拆解分拣线一条，两个月前投产，现有生产线一共五条，分拣线三条，单月总产值六百万，全年销售额在五千万左右。

三号车间计划新建两条高效能自动化生产线，建设期为五个月，预计明年三月底投产。

秦东民汇报了市场情况，需求量稳定，甚至高于预期，郭东汇报了采购和上游端的价格变化，总体能保证生产供应。

王晓悦汇报财务情况，在这种简会上，财务数据一般很笼统，赵记实业，全年销售额预计五千五百万，净利润百分之七左右，主要是建设期投入过大，设备折旧、人员招聘等支出超预期。

预计，随着前期投入的减少，净利润会稳步回升，最终会在百分之十到十五之间浮动。

东华商贸继去年年底亏损一百万后，预计今年的净亏损在五百五十万到七百万之间。

东华在线，去年微利，今年有所改观，预计盈利在两百万左右，但现金流不乐观，主要是东华商贸拆借资金占款两百万。

张娜全程主持会议，没有做特别汇报，姬军和永强干脆就没有发言。

“喜忧参半，感谢大家一年多来的辛苦工作，张娜、王晓悦、姬军和永强留下，其余人，散会。”

赵东阳深吸一口气，该面对的总要面对。