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“这个再等等吧。”

“行，需要我一起谈的话，你就吱一声。挽澜总，对你这边，我们法务可是全力配合啊。”

“知道，太给力了，谢谢关总支持。”

“谢个啥，一起奋战了这么长时间，什么时候我请你吃个饭呗？”

“那怎么行，该我请，等签约落地，我们投资团队请你们法务团队。”

关旻常有意无意表露他对她特殊的好。夏挽澜对他并无好感，常规避他个人邀约，只想谈公事。

招聘经理已经在门口等了一阵，关旻一走，就进来递上简历。

“夏总，候选人的简历都给您打印出来了，这个是我们人力的面试意见，他们人都到了。”

见摆在第一位的简历是她淘汰掉的，夏挽澜不悦：“这是收并购总监的岗位，这个人不适合，我不是邮件回复了你吗？而且小路也和你们说了吧，怎么硬往这里塞呢？”

招聘经理面露难色：“不好意思，夏总，我以为梁总和您沟通过，他可能搞忘记了。这人都来了，态度非常好，都等了很久了，要不您见见先？”

夏挽澜意识到这份简历来处特殊。

“这简历哪里来的？”

“这个，这是内部推荐的。”

“谁推荐的？”

“具体谁我也不知道，梁总拿给我的。”

“你刚说这个人态度好是吧？那好，那你让他再等等，我先见另外两个。”

夏挽澜倒不是容易妥协的人。这梁总是集团 hr 老大，来了大概半年，在人员配置上还算支持她的工作，和他较真倒犯不着，就给他个面子，和那王姓候选人随便聊聊。

那人专业能力实在不行，夏挽澜随便聊了几分钟便结束了。人走后，她回办公室正准备在面试表上写意见，人力的梁华就来了。

“夏总——”

“梁总，正想去找你。”

梁华五十来岁，面上极具亲和力，实际鬼精，眯笑，说话不紧不慢：“怎么样，给到你的这批人质量还行吧？”

“挺好，能过得了梁总火眼金睛的，那还能差，谢谢！诶，这个，这有个四大出来的，有 cpa，也在甲方