第319章319（2 / 2）

许大茂想起万贺邦就咬牙切齿

夺妻之恨！

还断了他的财路！

无论哪一条都是血海深仇！

第二天上午。

万贺邦刚上班，就召开了一次全厂会议。

是他成为技术研究所所长之后，第一次行使权利，召开全体会议

“咳咳，大家安静点。”

我是搞技术的，说话比较直，没有那么多废话，大家准备好了，咱们直接进入会议正题。”

“我宣布第一个决定，保卫科扩建。”

原来的保卫科，提升为保卫处，科长提升为处长，人员准备扩编到五百人。”

万贺邦宣布一项决定。

钢厂内技术机密越来越多，安保方面压力越来越大

原来的保卫科，只有一百多人，肯定不够用，扩边是必然的。

只是上级没有直接扩编。

让万贺邦来完成

说完保卫科，再说工人。“

“以后的轧钢厂，走高精尖路线，对工人的文化素质要求比较高。”

“过一段时间，上级会调来一批初中、高中毕业生，充实到轧钢厂，他们会被培训成技术员。”

“以后的高精度机床，数控机床，数控加工中心，光刻机，都需要这些技术员进行日常维护。

“杨厂长，你负责接收，有问题吗？”

万贺邦开始分配工作。

杨厂长表示没问题。

“轧钢厂要扩建，技术员缺口非常大。”

就算上级调过来一批初、高中毕业生，也无法满足需求。”

上级调拨的人数不够，我们就自已培养，我已经制定好一个计划，白灵，你把文件发下去。”

万贺邦拿出一擦文件。

白领给在场的领导一人一份发下去。

我的计划是从厂内工人中，选择文化素质比较高的，参加技术员培训。

只要他们能通过考核，就从工人转成技术员。”

万贺邦也是他的计划

“万主任，这恐怕不太好办吧？”

“现在厂内工人有一万多，有一些人登记的时候，填写的受教育程度并不准确。”

就算他们填写准确，时间长了，学的知识都忘了，文化水平也会下降。”

“要一一确认，是一个大工程，恐怕没有那么多时间。”

杨厂长提出一个实际难题。