第66章 没入职就倒闭了66（2 / 2）

顾意并不怎么需要赚钱能力太强的。

顾意需要的是能败家的。

而怀着这样的念头，顾意觉得光找人没头没脑地做项目也不是一件好事。

在此之前也有一些更重要的事情，比如说要提前把有些内容制度化：

——即容许各个员工负责项目路上的失败，甚至是鼓励项目中的失败。

但对于一些能成功做事的则输送到社会上去。

让其在更广阔的天地上作为，而不是继续留在梦想技术帮顾意继续赚钱。

不过这种制度的建设似乎只能慢慢来，甚至是靠约定成俗来形成，而不是靠生硬的规定来实现。

否则很难说是有什么实际约束力。

顾意如是想着的时候，第四位面试者已经是敲响了顾意办公室的门。

第四位进来的面试者是沈瑜昕。

中央理工大学美术学院视觉传达设计专业，目前是大四在读的状态，还要明年六月份才毕业。

也就是说即便是通过了面试大概也暂时不能到任。

因此顾意也没那么严格的考察，毕竟没啥苛刻考察的理由啊，兴许没等人家来入职的时候，梦想技术直接就倒闭了呢。

随便聊聊感觉这个沈瑜昕还不错，透露着没被社会经验所污浊过的清澈。

给人的感觉是除了听话之外，一无是处。

这简直就是顾意的理想员工啊。

于是顾意就直接通知沈瑜昕成为梦想技术的一员了。

并且许诺在其正式入职之前，其工资照发。

得知不入职就能有钱拿，沈瑜昕带着一脸藏不住的喜悦离开了。

此人离开后，第五位进来的是此轮面试的最后一个面试者李志鹏。

他看起来是二十七八岁这样，身材中等。

他穿着一套黑色西装，系着一条深蓝色的领带。

他的头发整齐地梳理着，看起来为这次面试准备地很充分。

但其面色发白、有点虚胖，再加上眼神飘忽。

总给人一种萎靡不振的感觉。

其本科是数统，硕士是工商管理类的硕士。

本硕都在水木大学就读。

按理说这样的履历不愁找工作了。

但偏偏此人从2009年硕士毕业后就一直在家。

主要兴趣是打游戏，热衷于各种游戏，没日没夜的玩游戏那种。

也因为长期沉迷于游戏加上脱离社会使得其几乎完美地契合顾意搞得那个企业精神测试。

李志鹏在这个测试中取得了高达97分的成绩。

这也是其面试排在最后一位的原因，如此契合梦想技术精神的人，同时也是资深玩家。

顾意还是很期待此人对于梦想技术当下几款游戏的看法的。